年会会议场地工作标准

年会活动是企业每年举办的，举办年会活动策划的目的是我们真的知道吗？年会在很多人心中是一个大派对，其实这种说法也没错，这种派对很重要有意义。很多人说年会可以表现公司的运营状况和人文感情，所以一年举办一次年会的目的是什么？企业年会策划的目的是加强员工之间的交流，提高公司的综合竞争力。可以制定下一年的公司总体规划，以及下一年公司的发展方向和目标。通过年会表扬良好员工，调动员工的积极性，激发员工下一年的工作热情。丰富员工的生活，也是为了感谢员工一年来对公司的辛勤工作。加强领导与员工的交流，使企业中的每个人都能像大家庭一样融洽，一起为公司的目标奋斗。当然，年会活动也可以交给上海斯维特年会活动策划这样的老公司，效果更加不同，可以节省公司的时间，享受完美的年会。我们需要提前预定会议场地，以确保有足够的时间准备。年会会议场地工作标准

拓展年会：公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一日时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目活动大屏怎么选会议场地的地理位置也很重要，它应该方便参会者到达。

年会活动策划有哪几个雷区？一、宣传力度过大： 年会的活动策划要新颖有创意，让参加者有所期待，但不能过度宣传。参加者满怀热情和期待地参加年会，然后发现与宣传所想像的大相径庭，即便是年会活动策划，现场气氛也会变得非常冷淡，没有活力。二、策划花哨：年会策划要注重实际，不可言之凿凿。年度盛典策划得不错，现场布置也很好，接着开场前和参会者说今年的奖品是xx很珍贵的奖品，参会者满心期待，结果领导讲话占了四分之三的时间，抽奖环节一笔带过，还没反应就结束了。三、奖项设置一般：在年会活动策划中，抽奖环节是员工期待的环节，抽奖方式、抽奖程序、奖品选择等都需要HR精心设计，大奖可以少一些，作为噱头出现，小奖可以多一些，作为年会福利送给大家。抽奖程序可分为三轮，大奖赛一轮，小奖赛一轮，阳光奖放在后，让员工整个年度都处于满怀期待的状态。也可以根据奖品的不同多设计几种抽奖方式，如坐式寻宝，为您打call,3D抽奖，弹幕抽奖等等。四、故意过分煽情：当设计年会的活动主题时，决定了这次年会要走的路线和风格，但无论哪种年会活动主题，都不能缺少温情这两个字。

年会活动策划形式要注意哪些呢?员工年夜会：那种组合基本上1天，上午对付比庄重的停止全员年夜会，带领发言，团队精英展现，支付军令状或新一年事情义务，调剂新架构，颁布新录用告诉等。对付于赞誉员工以及良好团队年夜多挑选交叉正在高午的节目演出关键外。那种模式十分民间，并且员工必定会诉苦，或者能够正在干燥的赞誉年夜会外间交叉一场别具活泼的演出。人正在潜意识面不会以为本身特地相熟的器械高级，以至会以为很LOW，但会对付模式目生，内容借不错的器械孕育发生“它逼格很高”的以为。我们需要提前查看会议场地的评价和反馈，以便做出决策。

增效年会：公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。在我们的会议场地内，您可以找到各种类型的座位安排，以满足您的需求。上海led去哪找

我们的会议场地提供先进的视听设备，可满足您的各种会议需求。年会会议场地工作标准

会议场地布置的总体要求：会议场地布置要与会议活动的内容相匹配，根据会议活动内容可把会议场地布置为：喜庆热闹的、动感活跃的、严谨商务的、高级时尚的、创新科技的等等。如何布置谈判会议场地?恰当的会议场地布置，可以提高谈判的成功率。利用堪舆中的气动和气散原理，合理安排双方的座位，就可能对会议的效果起到促进作用。在谈判会议开始之前，应该先将会议室布置妥当，这样有利于给对方以良好的印象。在安排座位时，将对方的位置安排在靠近会议室大门的地方，其主要谈判者的位置是短边唯1的座位，其他参与者安排在靠近大门的长边那一侧，使对方的座位尽量背对门口。年会会议场地工作标准

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